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Relaciones humanas

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: MÉXICO, D.F. INTERNATIONAL THOMSON EDITORES, S.A. DE C.V. 2007Edición: 3a edDescripción: 622 19 X 24.5 cmISBN:
  • 978-970-686-650-9
Clasificación CDD:
  • 659.2 21 D152
Contenidos:
Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional. -- Percepción: diversas formas de ver el mundo. -- Motivación: maximización de la productividad. -- Comunicación: la habilidad esencial. -- Resolución creativa de problemas: como tomar buena decisiones. -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmosfera. -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otras. -- Trabajo en equipo: como convertirse en elemento valioso de un equipo. -- Diversidad: un imperativo de las empresas. -- Establecimiento de metas: paso hacia el futuro. -- Liderazgo: estelo y habilidades de un buen líder. -- En busaca de poder: posicionamiento y política. -- El cambio: una constante en un mundo inconstante. -- Expectativas en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa. -- Ética laboral: actitud y responsabilidad del empleado. -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente. -- Como mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida. -- Administración de la carrera: asegure su futuro.
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Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional. -- Percepción: diversas formas de ver el mundo. -- Motivación: maximización de la productividad. -- Comunicación: la habilidad esencial. -- Resolución creativa de problemas: como tomar buena decisiones. -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmosfera. -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otras. -- Trabajo en equipo: como convertirse en elemento valioso de un equipo. -- Diversidad: un imperativo de las empresas. -- Establecimiento de metas: paso hacia el futuro. -- Liderazgo: estelo y habilidades de un buen líder. -- En busaca de poder: posicionamiento y política. -- El cambio: una constante en un mundo inconstante. -- Expectativas en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa. -- Ética laboral: actitud y responsabilidad del empleado. -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente. -- Como mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida. -- Administración de la carrera: asegure su futuro.

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