Relaciones humanas (Registro nro. 11745)
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000 -LEADER | |
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Campo de control de longitud fija | 01662nam a22002417a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER | |
Campo de control | 000011745 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | OSt |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | UNAJMA |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
Campo de control | 20151130171540.0 |
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
campos de control de longitud fija | 090620s2007 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
Número internacional normalizado de libro | 978-970-686-650-9 |
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Centro catalogador de origen | UNAJMA |
Centro transcriptor | EPAE |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY | |
Número de clasificación Dewey | 659.2 21 |
Notación interna | D152 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 5036 |
Nombre personal | Dalton, Marie |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Relaciones humanas |
250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 3a ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de pubicación, distribución, etc. | MÉXICO, D.F. |
Nombre del editor, distribuidor | INTERNATIONAL THOMSON EDITORES, S.A. DE C.V. |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2007 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
Extensión de la obra | 622 |
Dimensiones | 19 X 24.5 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional. -- Percepción: diversas formas de ver el mundo. -- Motivación: maximización de la productividad. -- Comunicación: la habilidad esencial. -- Resolución creativa de problemas: como tomar buena decisiones. -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmosfera. -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otras. -- Trabajo en equipo: como convertirse en elemento valioso de un equipo. -- Diversidad: un imperativo de las empresas. -- Establecimiento de metas: paso hacia el futuro. -- Liderazgo: estelo y habilidades de un buen líder. -- En busaca de poder: posicionamiento y política. -- El cambio: una constante en un mundo inconstante. -- Expectativas en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa. -- Ética laboral: actitud y responsabilidad del empleado. -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente. -- Como mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida. -- Administración de la carrera: asegure su futuro. <br/> |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 5037 |
Apellidos y nombres | Hoyle, Dawn G. |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 5038 |
Apellidos y nombres | Watts, Marie W. |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Tipo de item | Libro |
Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Estado OPAC | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Total préstamos | Sufijo de la signatura por clasificación | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Ultimo préstamo | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 9 | 7 | 659.2 21 D152 | AE001862 | 02/12/2019 | 29/11/2019 | Libro | ||||
Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 9 | 5 | 659.2 21 D152 | AE001863 | 16/12/2019 | 13/12/2019 | Libro | ||||
Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 15 | 6 | 659.2 21 D152 | AE001864 | 25/07/2019 | 22/07/2019 | Libro |