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Dirigir personas en la empresa enfoque conceptual y aplicaciones prácticas
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: MADRID, ESPAÑA EDICIONES PIRÁMIDE (GRUPO ANAYA, S.A.) 2008Edición: 2a edDescripción: 310 19 X 24 cmISBN: - 978-84-368-2159-8
- 658.3 F363
Contenidos:
La empresa como sistema. -- Dirección de RR.HH.: apuntes sobre la evaluación del concepto personal. -- Sistema general de reclutamiento. -- Selección de empleados. -- Selección de socios y de franquiciados. -- La entrevista de selección. -- En busca de ventaja competitiva. -- Las importancias de la formación en la empresa. -- La cultura en las organizaciones. -- Enseñar la gestión del tiempo. -- Técnicas prácticas de motivación. -- El trabajo en equipo. – La evolución del concepto autoridad. -- Planificación de los recursos humanos. -- Administración y organización. -- Técnicas de negociación n (I). -- Técnicas de negociación (II). -- Sistema retributivo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Libro
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Administracion de Empresas | 658.3 F363 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE001872 | |
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Libro
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Administracion de Empresas | 658.3 F363 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE001873 |
La empresa como sistema. -- Dirección de RR.HH.: apuntes sobre la evaluación del concepto personal. -- Sistema general de reclutamiento. -- Selección de empleados. -- Selección de socios y de franquiciados. -- La entrevista de selección. -- En busca de ventaja competitiva. -- Las importancias de la formación en la empresa. -- La cultura en las organizaciones. -- Enseñar la gestión del tiempo. -- Técnicas prácticas de motivación. -- El trabajo en equipo. – La evolución del concepto autoridad. -- Planificación de los recursos humanos. -- Administración y organización. -- Técnicas de negociación n (I). -- Técnicas de negociación (II). -- Sistema retributivo.
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