Dirigir personas en la empresa (Registro nro. 11750)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01303nam a22002177a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| Campo de control | 000011750 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| Campo de control | OSt |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| Campo de control | UNAJMA |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| Campo de control | 20151130172348.0 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
| campos de control de longitud fija | 090620s2008 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
| Número internacional normalizado de libro | 978-84-368-2159-8 |
| 040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
| Centro catalogador de origen | UNAJMA |
| Centro transcriptor | EPAE |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY | |
| Número de clasificación Dewey | 658.3 |
| Notación interna | F363 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 4783 |
| Nombre personal | Fernández Aguado, Javier |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Dirigir personas en la empresa |
| Sub-titulo | enfoque conceptual y aplicaciones prácticas |
| 250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 2a ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de pubicación, distribución, etc. | MADRID, ESPAÑA |
| Nombre del editor, distribuidor | EDICIONES PIRÁMIDE (GRUPO ANAYA, S.A.) |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2008 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
| Extensión de la obra | 310 |
| Dimensiones | 19 X 24 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | La empresa como sistema. -- Dirección de RR.HH.: apuntes sobre la evaluación del concepto personal. -- Sistema general de reclutamiento. -- Selección de empleados. -- Selección de socios y de franquiciados. -- La entrevista de selección. -- En busca de ventaja competitiva. -- Las importancias de la formación en la empresa. -- La cultura en las organizaciones. -- Enseñar la gestión del tiempo. -- Técnicas prácticas de motivación. -- El trabajo en equipo. – La evolución del concepto autoridad. -- Planificación de los recursos humanos. -- Administración y organización. -- Técnicas de negociación n (I). -- Técnicas de negociación (II). -- Sistema retributivo. <br/> <br/> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de item | Libro |
| Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Estado OPAC | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Total préstamos | Sufijo de la signatura por clasificación | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Ultimo préstamo | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 1 | 1 | 658.3 F363 | AE001872 | 07/10/2019 | 04/10/2019 | Libro | ||||
| Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 658.3 F363 | AE001873 | Libro |