El lado humano de las empresas aplique la teoría "y" para lograr un manejo eficiente de su equipo

La administración y conocimiento científico. -- Métodos de influencia y control. -- Teoría X: la perspectiva tradicional de dirección y control. -- Teoría Y: la integración de metas individuales y organizacionales. -- Administración por integración y autocontrol. -- Crítica a la evaluación del desempeño. -- Administración de salarios y promociones. -- El plan Scalon. -- Participación en perspectiva. -- El clima gerencial. -- Relaciones entre el personal y la línea de mando. -- Mejorando la colaboración entre el personal y la línea de mando. -- Un análisis de liderazgo. -- Programas de desarrollo de la administración. -- Adquisición de habilidades gerenciales en el salón de clases. -- El equipo gerencial.