Desarrollo organizacional y cambio

Introducción general del desarrollo organizacional. -- Naturaleza del planificado. -- El profesional del desarrollo organizacional. -- Entrada y contratación. -- Diagnóstico de las empresas. -- Diagnóstico de grupos y puestos (trabajo). -- Obtención y análisis de la información diagnóstico. -- Retroalimentación de la información diagnóstica. -- Diseño de las intervenciones. -- Dirección y administración del cambio. -- Evaluación e institucionalización de las intervenciones del desarrollo organizacional. -- Enfoques de procesos individuales interpersonales y grupales. -- Enfoques del proceso organizacional. -- Reestructuración de las organizaciones. -- Participación o involucramiento de los empleados. -- Diseño de trabajo. -- Administración de desempeño. -- Cómo desarrollar a los empleados y ayudarlos. -- Estrategias competitivas y de colaboración. -- Transformación organizacional. -- Desarrollo organizacional en entornos globales. -- Desarrollo organizacional en entornos no industriales: atención médica, empresas familiares, sistemas escolares y sector público. -- Tendencias futuras en el desarrollo organizacional