Desarrollo organizacional y cambio (Registro nro. 11525)
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000 -LEADER | |
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Campo de control de longitud fija | 01766nam a22002297a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER | |
Campo de control | 000011525 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | OSt |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | UNAJMA |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
Campo de control | 20150907160607.0 |
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
campos de control de longitud fija | 090620s2007 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
Número internacional normalizado de libro | 978-970-686-634-9 |
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Centro catalogador de origen | UNAJMA |
Centro transcriptor | EPAE |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY | |
Número de clasificación Dewey | 658.01 |
Notación interna | C971 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 4764 |
Nombre personal | Cummings, Thomas G. |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Desarrollo organizacional y cambio |
250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 8a ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de pubicación, distribución, etc. | MÉXICO, D.F. |
Nombre del editor, distribuidor | INTERNATIONAL THOMSON EDITORES, S.A. DE C.V. |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2007 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
Extensión de la obra | 696 |
Dimensiones | 21 X 27.1 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Introducción general del desarrollo organizacional. -- Naturaleza del planificado. -- El profesional del desarrollo organizacional. -- Entrada y contratación. -- Diagnóstico de las empresas. -- Diagnóstico de grupos y puestos (trabajo). -- Obtención y análisis de la información diagnóstico. -- Retroalimentación de la información diagnóstica. -- Diseño de las intervenciones. -- Dirección y administración del cambio. -- Evaluación e institucionalización de las intervenciones del desarrollo organizacional. -- Enfoques de procesos individuales interpersonales y grupales. -- Enfoques del proceso organizacional. -- Reestructuración de las organizaciones. -- Participación o involucramiento de los empleados. -- Diseño de trabajo. -- Administración de desempeño. -- Cómo desarrollar a los empleados y ayudarlos. -- Estrategias competitivas y de colaboración. -- Transformación organizacional. -- Desarrollo organizacional en entornos globales. -- Desarrollo organizacional en entornos no industriales: atención médica, empresas familiares, sistemas escolares y sector público. -- Tendencias futuras en el desarrollo organizacional<br/> |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 4765 |
Apellidos y nombres | Worley, Christopher G. |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Tipo de item | Libro |
Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Estado OPAC | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Ultimo préstamo | Tipo de Item | Sufijo de la signatura por clasificación |
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Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 2 | 658.01 C971 | AE001381 | 15/07/2019 | 11/07/2019 | Libro | |||||
Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 9 | 658.01 C971 | AE001382 | 10/07/2017 | 10/07/2017 | Libro | 1 | ||||
Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 3 | 658.01 C971 | AE001383 | 12/06/2019 | 12/06/2019 | Libro | |||||
Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 1 | 658.01 C971 | AE001384 | 24/06/2016 | 22/06/2016 | Libro |