Cómo medir la gestión de los recursos humanos (Registro nro. 11751)

Detalles MARC
000 -LEADER
Campo de control de longitud fija	01382nam a22002177a 4500
001 - CONTROL NUMBER
Campo de control	000011751
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Campo de control	OSt
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Campo de control	UNAJMA
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
Campo de control	20151204141228.0
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL
campos de control de longitud fija	090620s1999 xxu\|\|\|\|\| \|\|\|\| 00\| 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN)
Número internacional normalizado de libro	84-234-1646-1
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Centro catalogador de origen	UNAJMA
Centro transcriptor	EPAE
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY
Número de clasificación Dewey	658.3
Notación interna	F548
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL
9 (RLIN)	5044
Nombre personal	Fitz-Enz, Jac
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título	Cómo medir la gestión de los recursos humanos
250 ## - DATOS DE EDICIÓN
Mención de edición	1a ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de pubicación, distribución, etc.	BILBAO, ESPAÑA
Nombre del editor, distribuidor	EDICIONES DEUSTO
Fecha de publicación, distribución, etc.	1999
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA
Extensión de la obra	356
Dimensiones	15.5 X 23 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido	No se puede medir lo que hacemos. -- Los pros frente a los contras. -- El nuevo look de recursos humanos. -- Como diseñar su sistema de medición. -- Adquisición del activo humano. -- Como dar respuesta a las prioridades de los clientes en cuanto a tiempo y calidad. -- Planificación en un mundo volátil. -- El sistema de sueldos. -- Prestaciones. -- Como procesar historiales y solicitudes. -- Sistemas de información de recursos humanos (SIRRHH). -- Orientación y asesoramiento. -- Los costes ocultos del tiempo perdido. -- Relaciones laborales. -- Desarrollo de la carrera profesional. -- Desarrollo de la dirección. -- Desarrollo organizacional. -- Principios de medición de la actuación. -- Resultados para la organización y el individuo. -- Conclusión lo que hace falta para triunfar en el nuevo mundo del mercado único. <br/>
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme	Dewey Decimal Classification
Tipo de item	Libro

Existencias
Retirado	Perdido	Tipo de clasificación	Estado OPAC	No es para préstamos	Ubicación permanente	Ubicación actual	Total préstamos	Signatura topográfica completa	Código de barras	Tipo de Item
		Dewey Decimal Classification			Administracion de Empresas	Administracion de Empresas		658.3 F548	AE001874	Libro