La sucesión en la empresa familiar (Registro nro. 11744)
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000 -LEADER | |
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Campo de control de longitud fija | 01342nam a22002297a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER | |
Campo de control | 000011744 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | OSt |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | UNAJMA |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
Campo de control | 20151130171437.0 |
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
campos de control de longitud fija | 090620s2000 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
Número internacional normalizado de libro | 970-10-2697-7 |
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Centro catalogador de origen | UNAJMA |
Centro transcriptor | EPAE |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY | |
Número de clasificación Dewey | 658.3 |
Notación interna | A769 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 5034 |
Nombre personal | Aronoff, Craig E. |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | La sucesión en la empresa familiar |
Sub-titulo | un nuevo líder, un nuevo héroe |
250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 1a ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de pubicación, distribución, etc. | MÉXICO, D.F. |
Nombre del editor, distribuidor | McGRAW/HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V. |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2000 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
Extensión de la obra | 64 |
Dimensiones | 15 X 23 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Las siete etapas en el desarrollo del sucesor. -- Sentado las bases psicológicas del éxito. -- ¿Qué debería considera el sucesor antes de incorporase a la empresa? -- Muestra de experiencia importantes en el desarrollo de sucesor. -- ¿Cómo pueden colaborar los consejeros en el desarrollo de sucesor? -- Alternativas en el desarrollo del sucesor. -- Responsabilidad del grupo especial de trabajo. -- Métodos de asesoramiento para los padres. -- Sugerencia para desarrollar un buen sucesor. -- Algunas sugerencias para aprender a ser responsable. -- Dilemas que enfrentan los sucesores. -- Cuando surgen los conflictos. Sugerencias para el sucesor. -- Habilidades de los líderes empresariales del futuro. <br/> |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 5035 |
Apellidos y nombres | Ward, John L. |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Tipo de item | Libro |
Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Estado OPAC | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 658.3 A769 | AE001861 | Libro |