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La sucesión en la empresa familiar (Registro nro. 11744)

Detalles MARC
000 -LEADER
Campo de control de longitud fija 01342nam a22002297a 4500
001 - CONTROL NUMBER
Campo de control 000011744
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Campo de control OSt
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Campo de control UNAJMA
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
Campo de control 20151130171437.0
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL
campos de control de longitud fija 090620s2000 xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN)
Número internacional normalizado de libro 970-10-2697-7
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Centro catalogador de origen UNAJMA
Centro transcriptor EPAE
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY
Número de clasificación Dewey 658.3
Notación interna A769
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 5034
Nombre personal Aronoff, Craig E.
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título La sucesión en la empresa familiar
Sub-titulo un nuevo líder, un nuevo héroe
250 ## - DATOS DE EDICIÓN
Mención de edición 1a ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de pubicación, distribución, etc. MÉXICO, D.F.
Nombre del editor, distribuidor McGRAW/HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
Fecha de publicación, distribución, etc. 2000
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA
Extensión de la obra 64
Dimensiones 15 X 23 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Las siete etapas en el desarrollo del sucesor. -- Sentado las bases psicológicas del éxito. -- ¿Qué debería considera el sucesor antes de incorporase a la empresa? -- Muestra de experiencia importantes en el desarrollo de sucesor. -- ¿Cómo pueden colaborar los consejeros en el desarrollo de sucesor? -- Alternativas en el desarrollo del sucesor. -- Responsabilidad del grupo especial de trabajo. -- Métodos de asesoramiento para los padres. -- Sugerencia para desarrollar un buen sucesor. -- Algunas sugerencias para aprender a ser responsable. -- Dilemas que enfrentan los sucesores. -- Cuando surgen los conflictos. Sugerencias para el sucesor. -- Habilidades de los líderes empresariales del futuro. <br/>
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 5035
Apellidos y nombres Ward, John L.
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Tipo de item Libro
Existencias
Retirado Perdido Tipo de clasificación Estado OPAC No es para préstamos Ubicación permanente Ubicación actual Total préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Tipo de Item
    Dewey Decimal Classification     Administracion de Empresas Administracion de Empresas   658.3 A769 AE001861 Libro