Conocimiento para la acción (Registro nro. 11254)
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000 -LEADER | |
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Campo de control de longitud fija | 01384nam a22002177a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER | |
Campo de control | 000011254 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | OSt |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | UNAJMA |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
Campo de control | 20151202151726.0 |
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
campos de control de longitud fija | 090620s1999 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
Número internacional normalizado de libro | 84-7577-643-4 |
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Centro catalogador de origen | UNAJMA |
Centro transcriptor | EPAE |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY | |
Número de clasificación Dewey | 155.25 |
Notación interna | A695 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 4390 |
Nombre personal | Argyris, Chris |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Conocimiento para la acción |
Sub-titulo | una guía para superar los obstáculos del cambio en la organización |
250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 1a ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de pubicación, distribución, etc. | BARCELONA, ESPAÑA |
Nombre del editor, distribuidor | EDICIONES GRANICA S.A. |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 1999 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
Extensión de la obra | 382 |
Dimensiones | 15.3 X 22 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | El aprendizaje ineficaz en las organizaciones. -- Hábitos defensivos que limitan el aprendizaje. -- Entrevistar y observar a los participantes. -- Ordenar las conclusiones para el aprendizaje y la acción. -- Realizar sesiones de retroalimentación significativas. -- Facilitar el seminario de cambio con casos reales. -- Relaciones explosivas: terminar con la manipulación de botones. -- Desconfianza: superar el resentimiento y reconstruir la confianza. -- Nueva conducción de equipo: el manejo del conflicto entre las expectativas y las necesidades. -- Balance del desempeño del ceo: retroalimentación desde abajo. -- El manejo de intercambios agresivos: la discusión y corrección de rutinas en las que se pierde el control. -- Conclusión: un modelo para cambiar y mejorar. |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Tipo de item | Libro |
Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Estado OPAC | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Ultimo préstamo | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 1 | 155.25 A695 | AE000795 | 10/12/2015 | 10/12/2015 | Libro | ||||
Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 155.25 A695 | AE000796 | Libro |