Horario de Atención (PRESENCIAL):     Lunes   a   Viernes:   8:00am   -  4:30pm

Conocimiento para la acción (Registro nro. 11254)

Detalles MARC
000 -LEADER
Campo de control de longitud fija 01384nam a22002177a 4500
001 - CONTROL NUMBER
Campo de control 000011254
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Campo de control OSt
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Campo de control UNAJMA
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
Campo de control 20151202151726.0
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL
campos de control de longitud fija 090620s1999 xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN)
Número internacional normalizado de libro 84-7577-643-4
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Centro catalogador de origen UNAJMA
Centro transcriptor EPAE
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY
Número de clasificación Dewey 155.25
Notación interna A695
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 4390
Nombre personal Argyris, Chris
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Conocimiento para la acción
Sub-titulo una guía para superar los obstáculos del cambio en la organización
250 ## - DATOS DE EDICIÓN
Mención de edición 1a ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de pubicación, distribución, etc. BARCELONA, ESPAÑA
Nombre del editor, distribuidor EDICIONES GRANICA S.A.
Fecha de publicación, distribución, etc. 1999
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA
Extensión de la obra 382
Dimensiones 15.3 X 22 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido El aprendizaje ineficaz en las organizaciones. -- Hábitos defensivos que limitan el aprendizaje. -- Entrevistar y observar a los participantes. -- Ordenar las conclusiones para el aprendizaje y la acción. -- Realizar sesiones de retroalimentación significativas. -- Facilitar el seminario de cambio con casos reales. -- Relaciones explosivas: terminar con la manipulación de botones. -- Desconfianza: superar el resentimiento y reconstruir la confianza. -- Nueva conducción de equipo: el manejo del conflicto entre las expectativas y las necesidades. -- Balance del desempeño del ceo: retroalimentación desde abajo. -- El manejo de intercambios agresivos: la discusión y corrección de rutinas en las que se pierde el control. -- Conclusión: un modelo para cambiar y mejorar.
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Tipo de item Libro
Existencias
Retirado Perdido Tipo de clasificación Estado OPAC No es para préstamos Ubicación permanente Ubicación actual Total préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Ultimo préstamo Tipo de Item
    Dewey Decimal Classification     Administracion de Empresas Administracion de Empresas 1 155.25 A695 AE000795 10/12/2015 10/12/2015 Libro
    Dewey Decimal Classification     Administracion de Empresas Administracion de Empresas   155.25 A695 AE000796     Libro