000 | 01432nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | OSt | ||
005 | 20240103161621.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 240103b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a9786077449362 | ||
040 |
_aUNAJMA _bspa _cBC |
||
043 | _as-pe | ||
082 |
_a658.3 _bN311 _c1a. edición |
||
100 |
_aNaumov García, Sergio Luis _99493 |
||
245 |
_aGestión e innovación total del capital humano _cNaumov García, Sergio Luis |
||
250 | _a1a.edición | ||
260 |
_aMéxico D. F. _bPatria educación _c2018 |
||
300 |
_a432 pag. _bpapel _c27 cm. |
||
505 | _aConceptos básicos de la gestión total del capital humano. -- gestión del capital intelectual. -- Procesos de la gestión de la búsqueda y selección del personal. -- Gestión de la búsqueda y el reclutamiento de personal. -- Introducción a la gestión del proceso de selección del personal. -- proceso de la entrevista. -- Aplicación de exámenes psicométricos. -- Diagnóstico de competencias, habilidades y destrezas para niveles de gerencia alta y media. -- Estudios socioeconómicos. -- Examen de confianza. -- Exámenes médicos. -- Cierre de la gestión del proceso de selección del personal. -- Contratación e integración de la persona a la empresa. -- Inicio de la relación laboral. El contrato individual de trabajo, gestión y administración | ||
910 |
_aEduardo Berrocal Miranda _b03/01/2024 |
||
942 |
_2ddc _cLIB |
||
999 |
_c13795 _d13775 |