000 | 01173nam a22002297a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20231228124025.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 231228b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a9789587922097 | ||
040 |
_aUNAJMA _bspa _cBC |
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043 | _as-pe | ||
082 |
_a658.5 _bL9257 _c1a. edición |
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100 |
_aLópez Posada, Laura M. _99479 |
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245 |
_aGerencia del talento humano _cLópez Posada, Laura M. / Parra Álviz, Mercedes / Rubio Guerrero, German |
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250 | _a1a. edición | ||
260 |
_aBogotá _bEdiciones de la U _c2020 |
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300 |
_a295 pag. _bpapel _c24 cm. |
||
505 | _aPolíticas y objetivos de la gestión del talento humano. -- Importancia de la planeación en la gestión del talento humano. -- Estructura del sistema de gestión del recurso humano. -- Diseño, análisis, descripción y especificación de los puestos. -- El reclutamiento. -- Selección de personal. -- Capacitación y desarrollo. -- Evaluación del desempeño. -- Compensación y remuneración. -- prestaciones sociales y seguridad social. -- Higiene laboral y seguridad en el trabajo. | ||
910 |
_aEduardo Berrocal Miranda _b28/12/2023 |
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942 |
_2ddc _cLIB |
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999 |
_c13773 _d13753 |