000 | 01619nam a22002057a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20230918161748.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 230918b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a9786075262994 | ||
040 |
_aUNAJMA _bspa _cBC |
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082 |
_a658.402 _bG8511 _c12a. edición |
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100 |
_aGriffin, Ricky W. / Phillips, Jean M. / Gully, Stanley M. _98618 |
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245 |
_aComportamiento organizacional _bAdministración de personas y organizaciones |
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260 |
_aMéxico D. F. _bCengage Learning _c2017 |
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300 |
_a611 pag. _bpapel _c27 cm. |
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505 | _aIntroducción al comportamiento organizacional. -- Perspectiva general del comportamiento organizacional. -- El entorno dinámico de las organizaciones. -- Conductas y procesos individuales en las organizaciones. -- Características individuales. -- Valores, percepciones y reacciones individuales. -- Motivación del comportamiento. -- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación. -- Procesos grupales y sociales de influencia en las organizaciones. -- Grupos y equipos. -- Toma de decisiones y solución de problemas. -- Comunicación. -- Negociación y manejo de conflictos. -- Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones. -- Enfoques tradicionales del liderazgo. -- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones. -- Poder, influencia y política. -- Proceso y características organizacionales. -- Estructura y diseño organizacionales. -- Cultura organizacional. -- Cambio organizacional y administración del cambio. | ||
910 |
_aEduardo Berrocal Miranda _b18/09/2023 |
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942 |
_2ddc _cLIB |
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999 |
_c13607 _d13587 |