000 | 01341nam a22002177a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20230508102316.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 230508b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a978-607-526-301-4 | ||
040 |
_aUNAJMA _bspa _cBC |
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082 |
_a658.01 _bH4778 _c12a. edición |
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100 |
_aHellriegel, Don _94807 |
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245 | _aAdministración un enfoque en competencias | ||
250 | _a12a. edición | ||
260 |
_aMéxico D. F. _bCengage Learning _c2017 |
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300 |
_a627 pag. _bpapel _c27 cm. |
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505 | _aPerspectiva general de la administración. -- Desarrollo de las competencias generales. -- Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo. -- Administración en entornos turbulentos. -- Ética y responsabilidad social. -- Administración global. – El espíritu emprendedor. -- Planeación y control. -- Formulación de planes y estrategias. -- Toma de decisiones. -- Auxiliares para la planeación de las decisiones. -- Organización. --Diseño organizacional. -- Dirección del cambio y la innovación organizacional. -- Administración de recursos humanos. -- Dirección. -- Motivación de los empleados. -- Dinámica del liderazgo. -- Comunicación efectiva. --Trabajo en equipo. -- Cultura organizacional y diversidad cultural. | ||
910 |
_aEduardo Berrocal Miranda _b08/05/2023 |
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942 |
_2ddc _cLIB |
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999 |
_c13367 _d13347 |