000 | 01118nam a22002057a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20160519112613.0 | ||
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020 | _a978-612-304-277-6 | ||
040 |
_aUNAJMA _bspa _cEPAE |
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082 |
_a650.102 _bC9656 _c2a ed. |
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100 |
_97906 _aCuesta Santos, Armando |
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245 | _aGestión del talento humano y del comportamiento | ||
250 | _a2a ed. | ||
260 |
_aLima _bEmpresa editora Macro _c2015 |
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300 |
_a462 _c25 cm. |
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505 | _aGestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico. -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de GRH. -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC). -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano. -- La organización del trabajo como base de la GRH. -- Gestión por competencias y selección de personal. -- Organización que aprende, formación y evaluación del desempeño. -- Compensación laboral y motivación. | ||
910 |
_aEduardo Berrocal Miranda _b19/05/2016 |
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942 |
_2ddc _cLIB |
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999 |
_c12719 _d12699 |