000			01507nam a22002417a 4500
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003			UNAJMA
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040			_aUNAJMA _cEPAE
082			_a658.3 _bG569 GRH
100			_94806 _aGómez-Mejía, Luis R.
245			_aGestión de recursos humanos
250			_a1a ed.
260			_aMADRID, ESPAÑA _bPEARSON EDUCACIÓN S.A. _c2000
300			_a624 _c19.4 X 24.6 cm.
505			_aComo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos. -- Planificación aplicación de políticas estratégicas d recursos humanos. -- Como gestionar la estructura y el flujo de trabajo Reclutamiento, selección y socialización de empleados. -- Gestión de la ruptora laboral y de la recolocación de empleados. -- Evaluación y gestión del rendimiento. -- Formación de la fuerza laboral. -- Desarrollo de la carrera profesional. -- Gestión de las retribuciones. -- Recompensa del rendimiento. -- Diseño y administración de las personas sociales. -- Desarrollo de las relaciones y las comunicaciones interna. -- Los derechos del empleado y la gestión de la disciplina. -- Responder las exigencias internacionales de la gestión de los recursos humanos. -- Gestión de la calidad a través de los recursos humanos Evaluación del sistema de recursos humanos.
700			_94760 _aBalkin, David B.
700			_95049 _aCardy, Robert L.
942			_2ddc _cLIB
999			_c11758 _d11738