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003			UNAJMA
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020			_a970-10-2697-7
040			_aUNAJMA _cEPAE
082			_a658.3 _bA769
100			_95034 _aAronoff, Craig E.
245			_aLa sucesión en la empresa familiar _bun nuevo líder, un nuevo héroe
250			_a1a ed.
260			_aMÉXICO, D.F. _bMcGRAW/HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V. _c2000
300			_a64 _c15 X 23 cm.
505			_aLas siete etapas en el desarrollo del sucesor. -- Sentado las bases psicológicas del éxito. -- ¿Qué debería considera el sucesor antes de incorporase a la empresa? -- Muestra de experiencia importantes en el desarrollo de sucesor. -- ¿Cómo pueden colaborar los consejeros en el desarrollo de sucesor? -- Alternativas en el desarrollo del sucesor. -- Responsabilidad del grupo especial de trabajo. -- Métodos de asesoramiento para los padres. -- Sugerencia para desarrollar un buen sucesor. -- Algunas sugerencias para aprender a ser responsable. -- Dilemas que enfrentan los sucesores. -- Cuando surgen los conflictos. Sugerencias para el sucesor. -- Habilidades de los líderes empresariales del futuro.
700			_95035 _aWard, John L.
942			_2ddc _cLIB
999			_c11744 _d11724