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100			_94906 _aSchvarstein, Leonardo
245			_aDiseño de organizaciones _btensiones y paradojas
250			_a1a ed.
260			_aBUENOS AIRES, ARGENTINA _bEDITORIAL PAIDÓS SAICF _c2004
300			_a424 _c15.5 X 22 cm.
505			_aModernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) en el ámbito de la organización. -- Diseño de organización y en organizaciones. -- Aspectos problemáticos del diseño:¿solución o problema?. -- La paradoja del cambio en las organizaciones. -- La intervención: análisis institucional y análisis organizacionales. -- Las tenciones del discurso identificatorio de las organizaciones. -- Credibilidad.
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