| 000 | 00946nam a22002177a 4500 | ||
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| 001 | 000011606 | ||
| 003 | OSt | ||
| 003 | UNAJMA | ||
| 005 | 20150923115535.0 | ||
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| 020 | _a84-481-4065-6 | ||
| 040 |
_aUNAJMA _cEPAE |
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| 082 |
_a658.4012 _bR177 |
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| 100 |
_94873 _aRampersad, Hubert K. |
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| 245 |
_aCuadro de mando integral, personal y corporativo _buna revolución en la gestión por resultados |
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| 250 | _a1a ed. | ||
| 260 |
_aMADRID, ESPAÑA _bMcGRAW HILL/INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A.U. _c2004 |
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| 300 |
_a392 _c15.7 X 23.9 cm. |
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| 505 | _aIntroducción. -- Total performance scorecard (TPS). -- Cómo formular el cuadro de mando. -- Cómo comunicar y alinear el cuadro de mando integral. -- Mejora. -- Desarrollo. -- Revisión y aprendizaje. -- Equipos de trabajo. -- Cómo organizar la mejora continua. -- Cómo gestionar el cambio. -- Cultura corporativa. | ||
| 942 |
_2ddc _cLIB |
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| 999 |
_c11606 _d11586 |
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