000 | 01288nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000011554 | ||
003 | OSt | ||
003 | UNAJMA | ||
005 | 20150915173921.0 | ||
008 | 090620s2005 xxu||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a970-686-434-2 | ||
040 |
_aUNAJMA _cEPAE |
||
082 |
_a658 _bH477 2005 |
||
100 |
_94807 _aHellriegel, Don |
||
245 |
_aAdministración _bun enfoque basado en competencias |
||
250 | _a10a ed. | ||
260 |
_aMÉXICO, D.F. _bINTERNATIONAL THOMSON EDITORES, S.A. DE C.V. _c2005 |
||
300 |
_a540 _c21 X 27.1 cm. |
||
505 | _aPanorama de la administración. -- La evolución de la administración. -- Administración del medio ambiente. -- Administración global. – Emprendedores. -- Ética y responsabilidad social empresarial. -- Planeación y control. -- Fundamentos de toma de decisiones. -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones.-- Control en las organizaciones. – Organización. -- Cambio y aprendizaje organizacional. -- Administración de recursos humanos. -- Motivación para el trabajo. -- Dinámica y liderazgo. -- Comunicación organizacional. -- Administración de equipos de trabajo. -- Cultura organizacional y diversidad cultural. | ||
700 |
_94808 _aJackson, Susan E. |
||
700 |
_94087 _aSlocum, John W. |
||
942 |
_2ddc _cLIB |
||
999 |
_c11554 _d11534 |