000 01099nam a22002177a 4500
001 000011017
003 OSt
003 UNAJMA
005 20150825070449.0
008 090620s2005 xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020 _a958-410-070-X
040 _aUNAJMA
_cEPAE
082 _a658.402
_bA434
100 _94084
_aAlles, Martha Alicia
245 _aComportamiento organizacional
_bcómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias
250 _a1a ed.
260 _aMÉXICO, D.F.
_bMcGRAW/HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
_c2005
300 _a662
_c21 X 27 cm.
505 _aQué es el comportamiento organizacional. -- El cambio en las organizaciones. El rol del área de recursos humanos en los procesos de cambio. -- El poder de las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos. -- El comportamiento de los individuos en las organizaciones. -- Nuevas tendencias en management. -- Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de recursos humanos. -- Cómo lograr un cambio cultural.
942 _2ddc
_cLIB
999 _c11017
_d10997