000 | 01099nam a22002177a 4500 | ||
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003 | UNAJMA | ||
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082 |
_a658.402 _bA434 |
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100 |
_94084 _aAlles, Martha Alicia |
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245 |
_aComportamiento organizacional _bcómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias |
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250 | _a1a ed. | ||
260 |
_aMÉXICO, D.F. _bMcGRAW/HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V. _c2005 |
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300 |
_a662 _c21 X 27 cm. |
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505 | _aQué es el comportamiento organizacional. -- El cambio en las organizaciones. El rol del área de recursos humanos en los procesos de cambio. -- El poder de las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos. -- El comportamiento de los individuos en las organizaciones. -- Nuevas tendencias en management. -- Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de recursos humanos. -- Cómo lograr un cambio cultural. | ||
942 |
_2ddc _cLIB |
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999 |
_c11017 _d10997 |