Horario de Atención (PRESENCIAL):     Lunes   a   Viernes:   8:00am   -  4:30pm
Imagen de portada de Amazon
Imagen de Amazon.com
Imagen de Google Jackets

Desaprendizaje organizativo

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: BARCELONA, ESPAÑA EDITORIAL ARIEL, S.A. 2004Edición: 1a edDescripción: 202 15 X 22.2 cmISBN:
  • 84-344-4842-4
Clasificación CDD:
  • 371.83 21 C334
Contenidos:
La necesidad de desaprender. -- Aprender desaprendiendo. -- La medida de la eficiencia organizacional y empresarial: un caso de "desaprendizaje". -- Desaprendizaje organizativo a la luz del Will Management. -- De la provisión de la formación a la gestión del aprendizaje. -- El aprendizaje en las empresas multinacionales. -- Las escuelas de negocio y el aprendizaje en la empresa: nuevos desafíos, nuevos rumbos. -- El aprendizaje de una transformación. -- Cultura de innovación y aprendizaje. -- El desaprendizaje como estrategia de cambio en el sector público. -- La gestión de los intangibles y el aprendizaje empresarial
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Administracion de Empresas 371.83 21 C334 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible AE002662

La necesidad de desaprender. -- Aprender desaprendiendo. -- La medida de la eficiencia organizacional y empresarial: un caso de "desaprendizaje". -- Desaprendizaje organizativo a la luz del Will Management. -- De la provisión de la formación a la gestión del aprendizaje. -- El aprendizaje en las empresas multinacionales. -- Las escuelas de negocio y el aprendizaje en la empresa: nuevos desafíos, nuevos rumbos. -- El aprendizaje de una transformación. -- Cultura de innovación y aprendizaje. -- El desaprendizaje como estrategia de cambio en el sector público. -- La gestión de los intangibles y el aprendizaje empresarial

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.