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Relaciones humanas comportamiento humano en el trabajo Andrew J. Dubrin
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: MÉXICO PEARSON EDUCACIÓN DE MÈXICO, S.A. DE C.V. 2008Edición: 9a edDescripción: 358 27.1 cmISBN: - 970--26-1080-X
- 658.23 D961
Contenidos:
Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. -- Cómo entender las diferencias individuales. -- Comunicación interpersonal. -- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. -- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo. -- Relaciones interculturales y diversidad. -- solución de conflictos con los demás. -- para llegar a ser un buen líder. Como motivar a los demás. -- Como ayudar a los demás a desarrollarse y superase. -- Habilidades políticas positivas. -- Habilidades para satisfacer al cliente. -- Como reforzar la conducta ética. -- Manejo del estrés y productividad personal. -- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Ingenieria Agroindustrial | 658.23 D961 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | IA002307 | |
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Ingenieria Agroindustrial | 658.23 D961 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | IA002298 | |
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Ingenieria Agroindustrial | 658.23 D961 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | IA002300 | |
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| 658.23 C321 Diseño de industrias agroalimentarias | 658.23 C321 2 Diseño de industrias agroalimentarias | 658.23 D682 Disposición de planta | 658.23 D961 Relaciones humanas | 658.23 G24 Diseño y construcción de industrias agroalimentarias | 658.23 M486 Diseño de instalaciones de manufactura y manejo de materiales | 658.30013 S 47 ej. 01 Seis años de la gestión para resultados en el Perú (2007-2013) |
Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. -- Cómo entender las diferencias individuales. -- Comunicación interpersonal. -- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. -- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo. -- Relaciones interculturales y diversidad. -- solución de conflictos con los demás. -- para llegar a ser un buen líder. Como motivar a los demás. -- Como ayudar a los demás a desarrollarse y superase. -- Habilidades políticas positivas. -- Habilidades para satisfacer al cliente. -- Como reforzar la conducta ética. -- Manejo del estrés y productividad personal. -- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.
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