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Administración de capital humano para el alto desempeño Arias Galicia, L. Fernando
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México D. F. Editorial Trillas 2018Edición: 1a. ediciónDescripción: 712 pag. papel 23 cmISBN: - 9786071732613
- 658.3 A696
Contenidos:
Las facultades humanas. -- Los directivos y los profesionistas del futuro. -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones. -- Sistemas, cambio y caos. -- Atracción del capital humano. -- Inducción. -- Capacitación y desarrollo. -- Los salarios y la valuación de puestos. -- gestión colectiva de trabajo. -- Integración de equipos de trabajo. -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño. -- La salud en el trabajo. -- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. -- Evaluación de la administración del capital humano. -- Las mujeres en el trabajo. -- Calidad de vida.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Administracion de Empresas | 658.3 A696 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE004306 |
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| 658.3 A6641 Dirección de recursos humanos El factor humano | 658.3 A6641 Dirección de recursos humanos El factor humano | 658.3 A6641 Dirección de recursos humanos El factor humano | 658.3 A696 Administración de capital humano para el alto desempeño | 658.3 B6763 Administración de recursos humanos | 658.3 B6763 Administración de recursos humanos | 658.3 B6763 Administración de recursos humanos |
Las facultades humanas. -- Los directivos y los profesionistas del futuro. -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones. -- Sistemas, cambio y caos. -- Atracción del capital humano. -- Inducción. -- Capacitación y desarrollo. -- Los salarios y la valuación de puestos. -- gestión colectiva de trabajo. -- Integración de equipos de trabajo. -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño. -- La salud en el trabajo. -- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. -- Evaluación de la administración del capital humano. -- Las mujeres en el trabajo. -- Calidad de vida.
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