Imagen de Amazon.com
Comportamiento organizacional Robbins, Stephen P. / Judge,Timothy A.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México Pearson 2017Edición: 17a. ediciónDescripción: 744 pag. PAPEL 27 cmISBN: - 9786073239851
- 658.402 R632
Contenidos:
Qué es el comportamiento organizacional? -- La diversidad en las organizaciones. -- Las actitudes y la satisfacción laboral. -- Las emociones y los estados de ánimo. -- La personalidad y los valores. -- La percepción y la toma de decisiones individual. -- Concepto de motivación. -- Motivación: De los conceptos a las aplicaciones. -- Fundamentos de comportamiento de los grupos. -- Los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Liderazgo. -- Poder y política. -- Conflicto y negociación. -- Fundamentos de la estructura organizacional. -- Cultura organizacional. -- Políticas y prácticas de recursos humanos. -- Cambio organizacional y manejo del estrés.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 R632 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE004188 | |
|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 R632 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE004189 | |
|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 R632 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE004190 |
Qué es el comportamiento organizacional? -- La diversidad en las organizaciones. -- Las actitudes y la satisfacción laboral. -- Las emociones y los estados de ánimo. -- La personalidad y los valores. -- La percepción y la toma de decisiones individual. -- Concepto de motivación. -- Motivación: De los conceptos a las aplicaciones. -- Fundamentos de comportamiento de los grupos. -- Los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Liderazgo. -- Poder y política. -- Conflicto y negociación. -- Fundamentos de la estructura organizacional. -- Cultura organizacional. -- Políticas y prácticas de recursos humanos. -- Cambio organizacional y manejo del estrés.
No hay comentarios en este titulo.