Imagen de Amazon.com
Imagen de Google Jackets
Comportamiento organizacional
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México D. F. Pearson 2013Edición: 15a. edDescripción: 676 27 cmISBN: - 978-607-32-1980-8
- 658.402 R632
Contenidos:
¿Qué es el comportamiento organizacional? -- La diversidad en las organizaciones. -- Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. -- Las emociones y los estados de ánimo. -- La personalidad y los valores. -- La percepción y la toma de decisiones individual. -- Concepto de motivación. -- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. -- Fundamentos de comportamiento de los grupos. -- Los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Poder y política. -- Conflicto y negociación. -- Fundamentos de la estructura organizacional. -- Cultura organizacional. -- Políticas y prácticas de recursos humamos. -- Cambio organizacional y manejo del estrés.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 R632 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE003636 | |
|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 R632 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE003637 |
Navegando Administracion de Empresas estanterías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
|
|
|
|
|
|
||
| 658.402 L8869 Diseño organizacional basado en procesos | 658.402 L8869 Diseño organizacional basado en procesos | 658.402 L8869 Diseño organizacional basado en procesos | 658.402 R632 Comportamiento organizacional | 658.402 R632 Comportamiento organizacional | 658.402 R632 Comportamiento organizacional | 658.402 R632 Comportamiento organizacional |
¿Qué es el comportamiento organizacional? -- La diversidad en las organizaciones. -- Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. -- Las emociones y los estados de ánimo. -- La personalidad y los valores. -- La percepción y la toma de decisiones individual. -- Concepto de motivación. -- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. -- Fundamentos de comportamiento de los grupos. -- Los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Poder y política. -- Conflicto y negociación. -- Fundamentos de la estructura organizacional. -- Cultura organizacional. -- Políticas y prácticas de recursos humamos. -- Cambio organizacional y manejo del estrés.
No hay comentarios en este titulo.