Administración de personal del sector público

La función pública. -- La carrera administrativa. -- La estructura de la administración. -- Presupuesto analítico de personal (PAP). -- Cuadro para asignación de personal (CAP). -- Requisitos para el ingreso a la carrera administrativa. -- Nepotismo. -- Progresión horizontal y vertical ascensos y cambio de grupo ocupacional. -- Remuneración de los altos funcionarios y autoridades. -- Sistema único de remuneraciones. -- prohibición de doble percepción de ingresos. -- Progresión especial -- asignación y desplazamiento de personal. -- Derechos, obligaciones y prohibiciones de los servidores públicos. -- Jornada y horario d trabajo. -- Descanso remunerados. -- Permiso, licencia y préstamos. -- Asignaciones, aguinaldos y compensación por tiempo de servicio. -- Bienestar e incentivo. -- Los subsidios. -- Extinción de la relación laboral por aplicación del régimen administrativo disciplinario. -- Procedimiento administrativo disciplinario. -- Rehabilitación. -- Libertad sindical en el sector público. -- Organización sindical. -- Negociación colectiva. -- El sistema administrativo de gestión de recursos humanos. -- Organización de la autoridad nacional. -- Cuerpo de gerentes públicos.