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Gestión del talento humano
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: MÉXICO, D.F. McGRAW/HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V. 2009Edición: 3a edDescripción: 586 21 X 27 cmISBN: - 978-970-10-7340-7
- 650.102 C532 GTH
Contenidos:
Introducción a la administración moderna de personas. -- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo. -- Planeación estratégica de recursos humanos. -- Reclutamiento de personal. -- Selección de personal. -- Orientación de las personas. -- Modelado de trabajo. -- Evaluación del desempeño. -- Remuneración. -- Programas de incentivos. -- Prestaciones y servicios. -- Capacitaciones. -- Desarrollo de las personas y las organizaciones. -- Relaciones con los empleados. -- Higiene, y seguridad y calidad de vida. -- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos. -- Evaluación de la función de administración de recursos humanos.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Contabilidad | 650.102 C532 GTH (Navegar estantería(Abre debajo)) | En tránsito de Contabilidad a Administracion de Empresas desde 19/11/2024 | AE001847 | |
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Libro
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Administracion de Empresas | 650.102 C532 GTH (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE001848 | |
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Libro
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Administracion de Empresas | 650.102 C532 GTH (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE001849 |
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Introducción a la administración moderna de personas. -- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo. -- Planeación estratégica de recursos humanos. -- Reclutamiento de personal. -- Selección de personal. -- Orientación de las personas. -- Modelado de trabajo. -- Evaluación del desempeño. -- Remuneración. -- Programas de incentivos. -- Prestaciones y servicios. -- Capacitaciones. -- Desarrollo de las personas y las organizaciones. -- Relaciones con los empleados. -- Higiene, y seguridad y calidad de vida. -- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos. -- Evaluación de la función de administración de recursos humanos.
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