Trabajadores competentes introducción y reflexiones sobre la gestión de recursos humanos por competencia
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: MADRID, ESPAÑA ESIC EDITORIAL 2007Edición: 1a edDescripción: 240 17 X 23.9 cmISBN:- 978-84-7356-491-5
- 658.3 B641
Contenidos:
Competencias laborales. -- Enfoque analíticos de identificación y descripción de competencias. -- técnicas de identificación de competencias. -- Clasificación de las competencias. -- Perfiles y listados de competencias. -- Las competencias emocionales. -- Los motivos sociales y las competencias. -- Aplicaciones del enfoque de competencias en las gestiones de los recursos humanos. -- Formación y desarrollo de competencias. -- Reflexión final sobre el enfoque de competencias. -- Evaluación y acreditaciones competencias. -- Glosario de competencias. -- Descripción de competencias.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro | Administracion de Empresas | 658.3 B641 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE001835 | |
Libro | Administracion de Empresas | 658.3 B641 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE001836 | |
Libro | Administracion de Empresas | 658.3 B641 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE001837 |
Competencias laborales. -- Enfoque analíticos de identificación y descripción de competencias. -- técnicas de identificación de competencias. -- Clasificación de las competencias. -- Perfiles y listados de competencias. -- Las competencias emocionales. -- Los motivos sociales y las competencias. -- Aplicaciones del enfoque de competencias en las gestiones de los recursos humanos. -- Formación y desarrollo de competencias. -- Reflexión final sobre el enfoque de competencias. -- Evaluación y acreditaciones competencias. -- Glosario de competencias. -- Descripción de competencias.
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