Gestión de recursos humanos en el sector público
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: LIMA, PERÚ EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE S.A.C. 2009Edición: 1a edDescripción: 226 17 X 24.4 cmISBN: - 978-612-45387-2-8
- 658.3 21 B431
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Administracion de Empresas | 658.3 21 B431 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE001832 |
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Ley marco de empleo público, principios y estructura de la carrera administrativa. -- Cobertura de plazas y contratación de personal. -- Derechos y obligaciones de los servidores y funciones públicos. – Remuneración de los servidores y funcionarios públicos. -- Acciones de bienestar e incentivos laborales en la administración pública: El comité de administración del fondo de asistencia y estimulo – CAFAE. -- Termino de la carrera administrativa y régimen disciplinario. -- Derechos colectivos. -- Sistema administrativo de gestión de recursos humanos. -- Regímenes especiales de contratación. - Disposiciones presupuestarias en materia de ingreso y nombramiento. – Limitaciones para otorgar beneficios de carácter remunerativo y/o no remunerativo.
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