Imagen de Amazon.com
Imagen de Google Jackets
Comportamiento organizacional
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: MÉXICO, D.F. McGRAW/HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V. 2008Edición: 11a edDescripción: 592 21.3 X 27.2 cmISBN: - 978-970-10-6513-6
- 658.402 L973
Contenidos:
Introducción al comportamiento organizacional. -- Contexto ambiental: tecnología de la información, globalización, diversidad y ética. -- Contexto organizacional: diseño y cultura. -- Contexto organizacional: sistemas de recompensa. -- Personalidad y actitudes. -- Necesidad y procesos motivacionales. -- Comportamiento organizacional positivo. -- Tensión y conflicto. -- Poder y política. -- Grupos y equipos. -- Administración del desempeño a través del diseño del puesto de trabajo y del establecimiento de metas. -- Administración del desempeño del comportamiento. -- Procesos de liderazgo eficaz. -- Grandes líderes: estilos, actividades y destrezas.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 L973 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE000196 | |
|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 L973 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE000197 | |
|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 L973 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE000198 | |
|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.402 L973 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE000199 |
Introducción al comportamiento organizacional. -- Contexto ambiental: tecnología de la información, globalización, diversidad y ética. -- Contexto organizacional: diseño y cultura. -- Contexto organizacional: sistemas de recompensa. -- Personalidad y actitudes. -- Necesidad y procesos motivacionales. -- Comportamiento organizacional positivo. -- Tensión y conflicto. -- Poder y política. -- Grupos y equipos. -- Administración del desempeño a través del diseño del puesto de trabajo y del establecimiento de metas. -- Administración del desempeño del comportamiento. -- Procesos de liderazgo eficaz. -- Grandes líderes: estilos, actividades y destrezas.
No hay comentarios en este titulo.