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Desarrollo de competencias de mentoring y coaching
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: MADRID, ESPAÑA PEARSON EDUCACIÓN, S.A. 2009Edición: 1a edDescripción: 184 17 X 24 cmISBN: - 978-84-8322-597-4
- 658.3124 V144
Contenidos:
Mentor, mentoring y su impacto en la empresa. -- La inteligencia emocional y las cualidades del mentor. -- Conocerse uno mismo. -- Desarrollarse uno mismo. -- Conocer a los demás. -- Proyectar expectativas positivas. -- el mentor en acción: estar cerca del mentorando. -- Crear una relación de confianza y compromiso. -- Explorar y escuchar con empatía. -- Retar y ayudar a redimir y resolver problemas. -- Construir Comprensión y capacidad. -- Apoyar la acción autónoma.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Administracion de Empresas | 658.3124 V144 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AE000091 |
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Mentor, mentoring y su impacto en la empresa. -- La inteligencia emocional y las cualidades del mentor. -- Conocerse uno mismo. -- Desarrollarse uno mismo. -- Conocer a los demás. -- Proyectar expectativas positivas. -- el mentor en acción: estar cerca del mentorando. -- Crear una relación de confianza y compromiso. -- Explorar y escuchar con empatía. -- Retar y ayudar a redimir y resolver problemas. -- Construir Comprensión y capacidad. -- Apoyar la acción autónoma.
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