Gestión e innovación total del capital humano (Registro nro. 13795)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01432nam a22002297a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL | |
| Campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20240103161621.0 |
| 007 - DESCRIPCION FISICA DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
| campos de control de longitud fija | 240103b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
| Número internacional normalizado de libro | 9786077449362 |
| 040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
| Centro catalogador / agencia de orígen | UNAJMA |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/ agencia transcriptor | BC |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY | |
| Número de clasificación Dewey | 658.3 |
| Notación interna | N311 |
| Número de edición | 1a. edición |
| 043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRAFICA | |
| Código de área geográfica | s-pe |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
| Nombre personal | Naumov García, Sergio Luis |
| 9 (RLIN) | 9493 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Gestión e innovación total del capital humano |
| Mención de responsabilidad (NR) | Naumov García, Sergio Luis |
| 250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 1a.edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de pubicación, distribución, etc. | México D. F. |
| Nombre del editor, distribuidor | Patria educación |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2018 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
| Extensión de la obra | 432 pag. |
| Características físicas | papel |
| Dimensiones | 27 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenio | Conceptos básicos de la gestión total del capital humano. -- gestión del capital intelectual. -- Procesos de la gestión de la búsqueda y selección del personal. -- Gestión de la búsqueda y el reclutamiento de personal. -- Introducción a la gestión del proceso de selección del personal. -- proceso de la entrevista. -- Aplicación de exámenes psicométricos. -- Diagnóstico de competencias, habilidades y destrezas para niveles de gerencia alta y media. -- Estudios socioeconómicos. -- Examen de confianza. -- Exámenes médicos. -- Cierre de la gestión del proceso de selección del personal. -- Contratación e integración de la persona a la empresa. -- Inicio de la relación laboral. El contrato individual de trabajo, gestión y administración<br/> |
| 910 ## - DATOS DE OPCIÓN DE USUARIO | |
| Catalogador | Eduardo Berrocal Miranda |
| Fecha de Catalogación | 03/01/2024 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de item | Libro |
| Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Préstamo | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Precio efectivo desde | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 03/01/2024 | 658.3 N311 | AE004307 | 03/01/2024 | 03/01/2024 | Libro | |||||
| Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 03/01/2024 | 658.3 N311 | AE004308 | 03/01/2024 | 03/01/2024 | Libro |