Comportamiento organizacional (Registro nro. 13607)
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000 -INDICADOR | |
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Campo de control de longitud fija | 01619nam a22002057a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL | |
Campo de control | OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
Campo de control | 20230918161748.0 |
007 - DESCRIPCION FISICA DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
Campo de control de longitud fija | ta |
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
campos de control de longitud fija | 230918b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
Número internacional normalizado de libro | 9786075262994 |
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Centro catalogador / agencia de orígen | UNAJMA |
Lengua de catalogación | spa |
Centro/ agencia transcriptor | BC |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY | |
Número de clasificación Dewey | 658.402 |
Notación interna | G8511 |
Número de edición | 12a. edición |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
Nombre personal | Griffin, Ricky W. / Phillips, Jean M. / Gully, Stanley M. |
9 (RLIN) | 8618 |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Comportamiento organizacional |
Sub-titulo | Administración de personas y organizaciones |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de pubicación, distribución, etc. | México D. F. |
Nombre del editor, distribuidor | Cengage Learning |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2017 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
Extensión de la obra | 611 pag. |
Características físicas | papel |
Dimensiones | 27 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenio | Introducción al comportamiento organizacional. -- Perspectiva general del comportamiento organizacional. -- El entorno dinámico de las organizaciones. -- Conductas y procesos individuales en las organizaciones. -- Características individuales. -- Valores, percepciones y reacciones individuales. -- Motivación del comportamiento. -- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación. -- Procesos grupales y sociales de influencia en las organizaciones. -- Grupos y equipos. -- Toma de decisiones y solución de problemas. -- Comunicación. -- Negociación y manejo de conflictos. -- Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones. -- Enfoques tradicionales del liderazgo. -- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones. -- Poder, influencia y política. -- Proceso y características organizacionales. -- Estructura y diseño organizacionales. -- Cultura organizacional. -- Cambio organizacional y administración del cambio.<br/> |
910 ## - DATOS DE OPCIÓN DE USUARIO | |
Catalogador | Eduardo Berrocal Miranda |
Fecha de Catalogación | 18/09/2023 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Tipo de item | Libro |
Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Préstamo | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Precio efectivo desde | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 18/09/2023 | 658.402 G8511 | AE003971 | 18/09/2023 | 18/09/2023 | Libro | |||||
Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 18/09/2023 | 658.402 G8511 | AE003972 | 18/09/2023 | 18/09/2023 | Libro | |||||
Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 18/09/2023 | 658.402 G8511 | AE003973 | 18/09/2023 | 18/09/2023 | Libro |