Horario de Atención (PRESENCIAL):     Lunes   a   Viernes:   8:00am   -  4:30pm

Comportamiento organizacional (Registro nro. 13607)

Detalles MARC
000 -INDICADOR
Campo de control de longitud fija 01619nam a22002057a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL
Campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20230918161748.0
007 - DESCRIPCION FISICA DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija ta
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL
campos de control de longitud fija 230918b |||||||| |||| 00| 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN)
Número internacional normalizado de libro 9786075262994
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Centro catalogador / agencia de orígen UNAJMA
Lengua de catalogación spa
Centro/ agencia transcriptor BC
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY
Número de clasificación Dewey 658.402
Notación interna G8511
Número de edición 12a. edición
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL
Nombre personal Griffin, Ricky W. / Phillips, Jean M. / Gully, Stanley M.
9 (RLIN) 8618
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Comportamiento organizacional
Sub-titulo Administración de personas y organizaciones
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de pubicación, distribución, etc. México D. F.
Nombre del editor, distribuidor Cengage Learning
Fecha de publicación, distribución, etc. 2017
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA
Extensión de la obra 611 pag.
Características físicas papel
Dimensiones 27 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenio Introducción al comportamiento organizacional. -- Perspectiva general del comportamiento organizacional. -- El entorno dinámico de las organizaciones. -- Conductas y procesos individuales en las organizaciones. -- Características individuales. -- Valores, percepciones y reacciones individuales. -- Motivación del comportamiento. -- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación. -- Procesos grupales y sociales de influencia en las organizaciones. -- Grupos y equipos. -- Toma de decisiones y solución de problemas. -- Comunicación. -- Negociación y manejo de conflictos. -- Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones. -- Enfoques tradicionales del liderazgo. -- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones. -- Poder, influencia y política. -- Proceso y características organizacionales. -- Estructura y diseño organizacionales. -- Cultura organizacional. -- Cambio organizacional y administración del cambio.<br/>
910 ## - DATOS DE OPCIÓN DE USUARIO
Catalogador Eduardo Berrocal Miranda
Fecha de Catalogación 18/09/2023
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Tipo de item Libro
Existencias
Retirado Perdido Tipo de clasificación Nivel de Daño No es para préstamos Ubicación permanente Ubicación actual Préstamo Total préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio efectivo desde Tipo de Item
    Dewey Decimal Classification     Administracion de Empresas Administracion de Empresas 18/09/2023   658.402 G8511 AE003971 18/09/2023 18/09/2023 Libro
    Dewey Decimal Classification     Administracion de Empresas Administracion de Empresas 18/09/2023   658.402 G8511 AE003972 18/09/2023 18/09/2023 Libro
    Dewey Decimal Classification     Administracion de Empresas Administracion de Empresas 18/09/2023   658.402 G8511 AE003973 18/09/2023 18/09/2023 Libro