El talento como solución (Registro nro. 11760)
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000 -LEADER | |
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Campo de control de longitud fija | 01323nam a22002177a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER | |
Campo de control | 000011760 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | OSt |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
Campo de control | UNAJMA |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
Campo de control | 20151204154711.0 |
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
campos de control de longitud fija | 090620s2000 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
Número internacional normalizado de libro | 958-41-0094-7 |
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Centro catalogador de origen | UNAJMA |
Centro transcriptor | EPAE |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY | |
Número de clasificación Dewey | 650.102 |
Notación interna | G921 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 5050 |
Nombre personal | Gubman, Edward L. |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | El talento como solución |
Sub-titulo | cómo alinear estrategias y personas para obtener resultados extraordinarios |
250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 1a ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de pubicación, distribución, etc. | BOGOTÁ, COLOMBIA |
Nombre del editor, distribuidor | McGRAW/HILL INTERAMERICANA, S.A. |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2000 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
Extensión de la obra | 314 |
Dimensiones | 16.8 X 23.5 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Ejecución de la estrategia a través de la gente. -- Alinear los resultados del negocio y la estrategia. -- Crear habilidades para entregar resultados. -- Definir lo que la gente necesita hacer. -- Construir una estrategia laboral. -- Use las prácticas líderes que encaje con su estilo. -- Como administran el talento los diferentes estilos. -- Alinear liderazgo y otras interacciones. -- Su gente es más valiosa que nunca. -- Comprometer sus empleados para energizar los resultados. -- Practicas innovadoras que comprometen el talento. -- Medir lo que importa. -- Como equilibrar y llevar de un nivel a otro las medidas. -- Administre lo que mide. -- Mejore la implementación de la estrategia. <br/> |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Tipo de item | Libro |
Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Estado OPAC | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Administracion de Empresas | Administracion de Empresas | 650.102 G921 | AE001893 | Libro |