Horario de Atención (PRESENCIAL):     Lunes   a   Viernes:   8:00am   -  4:30pm

Dirección y administración integrada de personas (Registro nro. 11727)

Detalles MARC
000 -LEADER
Campo de control de longitud fija 01507nam a22002417a 4500
001 - CONTROL NUMBER
Campo de control 000011727
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Campo de control OSt
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Campo de control UNAJMA
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
Campo de control 20151120161313.0
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL
campos de control de longitud fija 090620s2004 xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN)
Número internacional normalizado de libro 84-481-4019-2
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Centro catalogador de origen UNAJMA
Centro transcriptor EPAE
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DEWEY
Número de clasificación Dewey 658.3
Notación interna A719
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 5016
Nombre personal Ariza Montes, José Antonio
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Dirección y administración integrada de personas
Sub-titulo fundamentos, procesos y técnicas en practica
250 ## - DATOS DE EDICIÓN
Mención de edición 1a ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de pubicación, distribución, etc. MADRID, ESPAÑA
Nombre del editor, distribuidor McGRAW HILL/INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A.U.
Fecha de publicación, distribución, etc. 2004
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA
Extensión de la obra 416
Dimensiones 17.1 X 24 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas. -- La gestión de personas en las organizaciones: función, proceso y estructura. -- El análisis de puestos y sus aplicaciones. -- Adquisiciones de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección. -- El sistema de compensación en las organizaciones. -- Evaluación de las personas. -- El desarrollo de competencias a nivel organizativo. -- El desarrollo de competencias a nivel individual. -- Estimulación d competencias: La comunicación interna. -- Estimulación de competencias: la participación. -- Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estratégica. -- Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas. <br/>
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 5017
Apellidos y nombres Morales Gutiérrez, Alfonso Carlos
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 5018
Apellidos y nombres Morales Fernández, Emilio
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Tipo de item Libro
Existencias
Retirado Perdido Tipo de clasificación Estado OPAC No es para préstamos Ubicación permanente Ubicación actual Total préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Ultimo préstamo Tipo de Item
    Dewey Decimal Classification     Administracion de Empresas Administracion de Empresas 1 658.3 A719 AE001829 18/07/2016 15/07/2016 Libro
    Dewey Decimal Classification     Administracion de Empresas Administracion de Empresas 4 658.3 A719 AE001830 15/12/2017 12/12/2017 Libro