Gestión y conocimiento en organizaciones que aprenden
Soto, Eduardo
Gestión y conocimiento en organizaciones que aprenden - 1a ed. - MÉXICO, D.F. INTERNATIONAL THOMSON EDITORES, S.A. DE C.V. 2006 - 214 19 X 24.5 cm.
Cómo formar organizaciones capaces de aprender. – La incidencia de la globalización en el cambio del paradigma. – Dificultades para formar la empresa del conocimiento. – El capital intelectual y la creación de valor. – El aprendizaje y su incidencia en el comportamiento organizacional. – La tecnología en los sistemas del conocimiento. – La supervivencia empresarial está en el aprendizaje. – Aprender a desaprender. – Tendencias de los procesos de aprendizaje en la era de la administración del conocimiento.
970-686-623-X
658..42 / S718
Gestión y conocimiento en organizaciones que aprenden - 1a ed. - MÉXICO, D.F. INTERNATIONAL THOMSON EDITORES, S.A. DE C.V. 2006 - 214 19 X 24.5 cm.
Cómo formar organizaciones capaces de aprender. – La incidencia de la globalización en el cambio del paradigma. – Dificultades para formar la empresa del conocimiento. – El capital intelectual y la creación de valor. – El aprendizaje y su incidencia en el comportamiento organizacional. – La tecnología en los sistemas del conocimiento. – La supervivencia empresarial está en el aprendizaje. – Aprender a desaprender. – Tendencias de los procesos de aprendizaje en la era de la administración del conocimiento.
970-686-623-X
658..42 / S718